JobRad^® ist für alle zugänglich: Barrierefreie Webseite und Portale

JobRad^® ist Marktführerin im Dienstrad-Leasing und setzt weiterhin Maßstäbe: Die Webseite sowie die digitalen Portale für Mitarbeitende und JobRad-Bevollmächtigte haben ihre jeweiligen Zertifizierungen bestanden und sind somit offiziell barrierefrei! 

Damit ist JobRad^® die erste Dienstrad-Leasing Anbieterin, die zertifiziert barrierefreie Webseite und Portale anbieten kann.

Was genau macht eine barrierefreie Website aus? 

Eine barrierefreie Website ist so gestaltet, dass alle Menschen sie uneingeschränkt nutzen können, unabhängig von körperlichen oder kognitiven Einschränkungen. 

Sie basiert auf den internationalen WCAG-Richtlinien mit den vier Grundpfeilern: Wahrnehmbarkeit, Bedienbarkeit, Verständlichkeit und Robustheit.

Die vier Elemente im Detail

• Wahrnehmbarkeit: Inhalte müssen für mindestens zwei Sinne aufbereitet sein (z. B. Untertitel für Videos, Alt-Texte für Bilder). 
• Bedienbarkeit: Die Seite muss auch ohne Maus bedienbar sein (z. B. nur mit Tastatur oder Sprachsteuerung). 
• Verständlichkeit: Infos und Navigation müssen klar, einfach und konsistent strukturiert sein. 
• Robustheit: Die Website muss mit aktuellen und zukünftigen Technologien (Browsern, Screenreadern) funktionieren.

Barrierefreiheit nutzt allen

Wichtig dabei: Wir alle profitieren von Barrierefreiheit. Warum? Weil wir alle von Einschränkungen betroffen sein können, wenn vielleicht auch nicht immer und überall:

• Dauerhaft: Blindheit, Gehörlosigkeit, Stummheit
• Temporär: Verletzungen, wie ein gebrochener Arm oder Entzündungen an den Augen/Ohren
• Situativ: Kind auf dem Arm, schlechte Lichtverhältnisse, Lärm

Gesetzliche Grundlage 

• Gesetzliche Grundlage ist der European Accessibility Act (EAA), der durch das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in nationales Recht übersetzt wurde. 
• Seit 28. Juni 2025 müssen danach elektronische Dienstleistungen, die über eine Website Endverbraucher:innen angeboten werden, barrierefrei sein. 
• Die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) definieren Kriterien und Richtlinien, um das Web für alle Menschen zugänglich zu machen.

Warum ist Barrierefreiheit für JobRad^® relevant? 

• Verbesserte User Experience (UX): Klare Strukturen, gute Kontraste und einfache Navigation helfen nicht nur Menschen mit Behinderungen, sondern verbessern die Bedienbarkeit für alle (z. B. auf mobilen Geräten). 
• Rechtssicherheit und Imagegewinn: Die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben (z. B. BITV, WCAG) beugt Bußgeldern vor. JobRad^® zeigt zudem soziale Verantwortung (CSR). 
• Anforderung öffentlicher Arbeitgeber:innen: Viele Bundesländer, Kommunen, Städte und dergleichen stellen hohe Anforderungen an ihre Dienstleister:innen in Bezug auf Barrierefreiheit. Diese Anforderungen kann JobRad^® jetzt problemlos erfüllen – zertifiziert!